לא מודע הארגוני /צוותי –פיתוח ראיה של תהליכים ברמה קבוצתית וארגונית ולאו דווקא אישית ואינדיווידואלית תוך כדי הבנה של כוחות ותהליכים מודעים ולא מודעים המשפיעים על הארגון ומנגונוני הגנה היחודיים שהארגון מפתח כדי לתקוף או לעכב את ביצוע המשימות .
 

סטינג ואדמיניסטרציה דינמית- בהכשרה זו ניתן יהיה ללמוד על מבנים , שינויים והחלטות השונות בארגון ועל השפעותיהם הדימניות על תפקודם של הצוותים בתוכו. 
 

תפקידים פסיכולוגים בקבוצה/ צוות - במהלך ההכשרה נוכל לחקור מרכיבים מודעים ולא מודעים של התפקידים הפורמליים והלא-פורמליים שאנו ממלאים ובמקביל להתנסות בתפקידים מוכרים ולא מוכרים במהלך עבודה בסדנא לאורך מפגשים רצופים.  נפתח חשיבה על תפקידים השונים גם באמצעות עבודה תוך וביין אישית בסדנה כמו גם באמצעות הכלי של Role Analysis  
 

שעיר לעזאזל בקבוצה/צוות , הכשרה תעניק הבנה עמוקה של התופעה בארגון/צוות  כשלם ודרכי התמודדות איתה
 

התנגדויות, מרד ואנטי גרופ בקבוצה- במהלך ההכשרה נלמד על סוגים השונים של התנגדויות וסיבות ליווצרות של אנטי גרופ ומרד בתוך הצוותים. נחקור את התהליכי העבודה עם תופעות אלה ונקבל כלים פרקטים להתמודדות עם התופעה.